よくある質問FAQ

現在の福利厚生制度についてご紹介します。今後も新たな制度を検討していきます。

■通勤手当支給

経済的最短経路の1ヵ月分定期代を全額支給します

■職位・職務に応じた各種手当（地域手当、管理職手当、営業手当等）支給

職位・職務に応じて各種手当を支給します。

■在宅勤務手当支給

長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給します。

■資格手当支給

TOEIC700以上、基本情報技術者試験取得者等に対して手当を支給します。

■資格受験料支給

語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します。

■慶弔金支給

社員およびその家族の冠婚葬祭等にあたっての慶弔金を支給します。

■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービスを利用

宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用できます。
https://www.its-kenpo.or.jp/

■インフルエンザ予防接種費用補助

インフルエンザの予防接種の費用について、全額補助が出ます。（前年度実績有）

■ピアボーナス制度

従業員同士が互いに称賛する制度があります。

■eラーニングの利用

顧客に提供させていただだいているシステムをeラーニングで学べます。

■社内勉強会への参加

社長自らが各種IT技術についてオンラインで勉強会を開催しています。

■退職金制度（確定給付企業年金制度）

企業が掛金を毎月積み立て（拠出）し、企業年金基金において積立金を管理・運用を行う制度です。
退職後、積み立ててきた年金資産を一時金（退職金）、もしくは年金の形式で受け取ります。（但し勤続年数3年以上）

■ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料

ウォーターサーバー、ホットコーヒーを無料で利用できます。

■高級リゾート会員権の利用

リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます。